In de CooL Kennisbank vind je een databank met werkvormen voor CooL-coaches. De werkvormen zijn per onderwerp gesorteerd en bovendien kun je op alle woorden zoeken door de werkvormen heen. We stellen een paar vragen aan Marieke Wenting, een ervaren CooL-coach die voor ELI de nieuwe werkvormen screent en de databank maandelijks aanvult.

Eerst een paar vragen over de werkvormen databank:

Hoe kan de databank werkvormen de coaches ondersteunen?

De databank helpt de coaches bij het toevoegen van nieuwe werkvormen aan hun bestaande CooL-programma of aan het verbeteren hiervan. De werkvormen zijn door andere CooL-coaches ontwikkeld en uitgeprobeerd. Ook wordt er per werkvorm aangegeven aan welke einddoelen de werkvorm bijdraagt, welke werkzame elementen de werkvorm bevat en voor welke fase deze werkvorm geschikt is. Ik merk zelf dat ik inspiratie haal uit het zoeken naar en vinden van een nieuwe werkvorm. En dat ik mezelf uitdaag door een nieuwe werkvorm voor het eerst in een groepsbijeenkomst in te zetten.

Stel je hebt een thema voor je groepssessie. Hoe selecteer je passende werkvormen in de databank?

Allereerst log je in op de website van het Expertisecentrum en dan kies je voor de kennisbank. Je kunt de zoekfunctie van de kennisbank gebruiken maar ook kiezen voor het blok werkvormen. Er is een onderverdeling gemaakt op thema zoals voeding, beweging en gedragsverandering. Je kunt ook kiezen voor het overzicht van alle werkvormen en hierin zoeken. We denken momenteel na hoe we de zoekfunctie van de databank werkvormen nog verder kunnen verbeteren. Daar zullen we je tegen die tijd natuurlijk zeker over informeren!

Wat kun je met alle informatie die bij de werkvorm vermeld staat? (einddoelstellingen, werkzame elementen)?

Deze informatie helpt om te zorgen dat de deelnemers van jouw groepen in de 2 jaar dat de GLI duurt met behulp van verschillende werkzame elementen hebben kunnen werken aan hun leefstijl en het bereiken van de einddoelstellingen. Deelnemers leren op verschillende manieren dus het gebruik van verschillende werkzame elementen draagt hier ook aan bij. Kennisoverdracht is bijvoorbeeld een manier om te werken aan een gezondere leefstijl, maar delen van ervaringen en uitnodigen tot een ander perspectief ook. 

Als CooL-coaches een leuke werkvorm in hun portfolio hebben. Hoe kunnen ze deze toevoegen aan de databank?

 Je kunt zelf een werkvorm aanleveren. In de kennisbank bij het onderdeel werkvormen, is een linkje opgenomen met een format en uitleg om een werkvorm aan te leveren. Daarnaast is het maken en aanleveren van een werkvorm een eindopdracht in het kader van de e-learning leefstijlthema’s.

Hoe komen werkvormen in de databank terecht?

Als de coach een werkvorm heeft gestuurd naar het Expertisecentrum (in**@*******************es.nl of we********@*******************es.nl) dan wordt deze aandachtig gelezen door Marieke Wenting, CooL-coach en projectmedewerker bij het Expertisecentrum Leefstijlinterventies. Wij kijken onder andere naar geschiktheid van de werkvorm binnen het Cool-programma, naar de toegevoegde waarde binnen de databank (is de werkvorm nieuw) en is deze duidelijk om te gebruiken voor andere coaches. We vullen de werkvorm zo nodig aan, stellen de inbrenger mogelijk nog een aantal vragen en kijken dan of en waar in de databank deze werkvorm een plek krijgt.

En dan nog een vraag bij het specifieke thema van deze Nieuwsbrief:

Welke werkvormen passen bij het thema van deze nieuwsbrief (omdenken of een positieve sfeer creëren)?

Uit de vormen die nu op de website in de kennisbank staan denk ik aan:

• Werkvorm 10 energiegevers en energievreters
• Werkvorm 37 tijd vrijmaken voor dingen die ertoe doen
• Werkvorm 53 een persoonlijke energieboost
• Werkvorm 75 mindset de kracht van je gedachten

Daarnaast heb ik zelf nog een werkvorm toegevoegd die precies aansluit op dit thema met als titel: “Donker koud en nat. Naar buiten dus!”. Je vindt hem onder nummer 116 in de databank werkvormen.