De kracht van CooL zit voor een groot deel in de CooL-coach die de deelnemers begeleidt naar een gezondere leefstijl. Omwille van die reden hechten we veel belang aan de professionele ontwikkeling van de CooL-uitvoerders. Vanuit ELI investeren we in trainingen, e-learnings en ondersteunende tools.

Van de CooL-coaches vragen we een investering in persoonlijke ontwikkeling die wordt aangetoond door middel van lidmaatschap kwaliteitsregister (verplicht), het invullen van de self-assessment tool, het volgen van CooL-intervisie (minimaal twee maal per jaar verplicht, vaker wordt aanbevolen) en het volgen van de (gratis) e-learnings die worden aangeboden door ELI. Per jaar kan je in je persoonlijke ontwikkelplan bijhouden welke stappen je reeds hebt gezet.